山东郯城经济开发区

• 烟台再登中国幸福城市前列 招商引资添活力

  招商引资助力烟台持续提升城市魅力，在最新发布的权威榜单中跻身中国最具幸福感城市前列，展现出城市综合实力的稳步增强。这是烟台五年内第三次荣登该榜单，彰显了其在经济活力、生态宜居及民生建设领域的卓越成效，为区域发展注入新动能。 一、评选背景与公信力 "中国城市竞争力研究会"连续十四年发布竞争力排行榜，已成为衡量城市发展质量的重要参考。2015年度评选覆盖全国范围，历时近十个月完成，整合了超三万人次参与的公众调查、专业机构实地踏勘及分层抽样数据，形成多维评估体系。入选城市需在经济发展、环境质量、社会保障、文化氛围及居民满意度等指标中表现均衡。 二、烟台核心竞争力解析 烟台依托独特的山海资源与历史积淀，构建了"宜居宜业宜游"的城市生态链。在经济发展方面，打造了以绿色农业、海洋生物医药、高端装备制造为核心的产业集群，并通过精准招商引资引入高新技术企业，创造高质量就业岗位。民生领域持续推进公共服务均等化，基础教育满意度、社区医疗覆盖率、公共交通便捷度等指标均位居全国同类城市前列。 三、幸福城市的生态密码 "碧海蓝天"是烟台的生态底色。2015年环境监测数据显示，市区空气质量优良率达80%以上，近岸海域水质优良比例连续保持领先。通过实施海岸带修复、山体绿化、污染企业搬迁等工程，形成"城在林中、海在城中"的生态格局。同时，烟台系统保护了开埠历史文化街区、蓬莱阁等文化地标，实现自然与人文的双重滋养。 四、特色旅游与美丽城市协同发展 作为同时入选"最具特色旅游城市"和"最美丽城市"的双料赢家，烟台将旅游资源转化为人居优势。依托黄金海岸线打造滨海休闲长廊，开发葡萄酒庄深度体验路线，并创新推出"仙境海岸"文旅品牌。城市风貌管控突出"红瓦绿树、山海相映"的视觉基因，历史建筑活化利用与新城建设有机融合，塑造辨识度极高的城市意象。 五、长效机制巩固幸福成果 烟台建立"幸福城市建设联席会议"机制，整合二十余个部门形成联动体系。通过年度民生实事票决制精准对接市民需求，在养老托幼服务优化、社区食堂普及、公园绿地拓展等领域持续投入。2015年完成老旧小区改造五十七个，加装电梯工程惠及万户家庭。创业扶持政策迭代升级，小微企业贷款贴息额度同比增长25%，营造了浓厚的"双创"氛围。 六、区域协同带动幸福升级 胶东经济圈一体化战略为烟台拓展幸福维度。城际轨道交通网加速覆盖，与青岛共建共享海洋实验室等创新平台，医保异地结算等便民措施实现全域通办。依托自贸区政策优势深化营商环境改革，压缩企业开办时限至三小时，"亲清"政商关系获市场主体高度认可。 烟台以系统思维构建城市幸福生态，将生态资源转化为民生福祉，以产业升级夯实经济基础，用文化底蕴滋养精神家园，持续擦亮"最具幸福感城市"的金字招牌。

  2025-08-28

• 烟台福山区打造智能电网示范区助力绿色转型

  在"十三五"规划实施期间，烟台市福山区通过政企协同推进电网升级改造，以10.5亿元专项投资构建智能电力网络，成为山东省县域电网现代化建设的典型案例。此次战略合作不仅涉及传统电力设施扩容，更将充电网络布局与清洁能源消纳纳入整体规划，为区域招商引资和产业转型提供了重要基础设施保障。 一、构建多层级电网协同发展体系 福山区重点推进220千伏及以下各电压等级电网协调发展，新建2座高等级变电站并对6座现有变电站实施技术改造。通过490个新建台区和399公里10千伏线路的铺设，形成环网供电结构，全区供电可靠率提升至99.98%。配电网自动化覆盖率实现从60%到100%的跨越，故障隔离时间缩短至3分钟以内。 二、充换电设施与公交网络深度融合 为配合新能源汽车推广，规划建设的10座充电站中有4座与公交枢纽并址，80个充电桩中30%设置为大功率直流快充。这种"交通+电力"的复合型基础设施布局，使城区充电服务半径缩小至1.5公里，重点乡镇实现全覆盖。 三、智能电网纳入多规合一管理体系 通过将电网规划纳入国土空间规划体系，建立项目审批绿色通道。在土地集约利用原则下，2座新建变电站采用全户内GIS设备，占地面积较常规方案减少40%。政企联合工作组累计协调解决17项规划衔接问题，确保所有项目按期取得建设用地规划许可。 四、清洁能源消纳能力显著提升 配套建设的分布式电源接入系统可支持200兆瓦光伏发电并网，在4个乡镇试点"光伏+储能"微电网项目。电网调度系统升级后，可再生能源预测准确率提高15个百分点，全年减少弃风弃光电量约800万千瓦时。 五、建立长效协同发展机制 双方约定每季度召开电网建设联席会议，重点协调规划衔接、项目核准等事项。建立电网项目库动态更新制度，将14个重点项目纳入政府督查考核体系。通过"一次规划、分步实施"策略，确保投资效益最大化。 此次电网升级使福山区年供电能力增长35%，为装备制造产业园等3个省级重点项目提供双电源保障。在后续运营中，将通过数字孪生技术实现电网全生命周期管理，持续优化区域能源结构。

  2025-08-28

• 淄博沂源县以创新驱动引领工业经济提质增效

  淄博市沂源县通过招商引资与产业升级双轮驱动，持续优化营商环境，推动工业经济高质量发展。今年以来，当地聚焦重点项目培育、科技创新赋能和绿色低碳转型，多维度构建现代化产业体系，为区域经济注入新动能。 一、强化项目全周期管理机制 沂源县建立重点项目动态评审制度，对74个投资超千万元的工业项目及7个主导产业项目实行分类督导。通过专项稽查提升资金使用效率，目前在建项目中新建类占比超六成，年度投资进度符合预期。当地还设立产业链专班，针对新材料、高端装备制造等领域开展精准服务。 二、深化产学研协同创新体系 依托高校资源加速技术转化，沂源县推动8家骨干企业参与省级产学研对接活动，其中与北京理工大学合作的智能装备研发项目已进入产业化阶段。永华滤清器公司获批国家级科研平台，标志着当地在关键零部件领域取得突破。此外，县财政安排专项经费支持企业建设数字化车间。 三、构建绿色制造新格局 实施能源消费总量与强度双控，沂源县在化工、建材等重点行业部署能耗在线监测系统，实现7家高耗能企业数据实时采集。同步推进清洁生产改造，淘汰落后燃煤设备，工业固废综合利用率提升至省内领先水平。 四、优化产业生态配套措施 出台专项政策鼓励企业技改投资，对通过省级认定的创新平台给予奖励。完善开发区基础设施，新建标准化厂房满足不同规模企业需求。建立金融对接常态化机制，帮助中小企业解决融资难题。 当前，沂源县正围绕"强链补链延链"目标，加快形成传统产业升级与新兴产业培育并重的发展格局。通过制度创新与要素保障相结合，持续提升工业经济韧性与活力。

  2025-08-28

• 诸城创新"控管服"模式助力企业高质量发展

  在深入推进经济高质量发展的背景下，诸城市通过强化风险防控、严格安全监管、优化企业服务"三位一体"举措，构建起覆盖企业全生命周期的管理体系。这一创新模式不仅为招商引资营造了更优质的营商环境，更通过精准施策推动当地产业转型升级，为区域经济发展注入新动能。 一、构建分级预警机制筑牢风险防线 当地建立动态化企业风险监测平台，将贷款规模500万元以上的工业企业纳入重点监管范围，实施"红黄蓝"三级预警分类管理。通过大数据分析企业经营指标、信用记录等核心数据，已累计识别高风险企业21家，其中9家被列入最高警示级别。针对不同风险等级企业，采取差异化帮扶措施，例如为资金链紧张企业协调银企对接，为经营困难企业提供转型指导，目前已帮助7家企业实现风险出清。 二、安全生产专项整治形成长效机制 聚焦工业生产和物流运输两大领域，开展"标准化+网格化"安全治理。在工业企业端推行安全生产标准化创建，覆盖机械制造、纺织服装等重点行业37家企业；针对寄递物流行业实施危爆物品溯源管理，13家相关企业完成智能安检设备升级。全年累计整改安全隐患64项，重大风险整改率达100%。此外，建立"双随机"抽查机制，通过跨部门联合检查强化监管合力。 三、精准服务赋能企业转型升级 实施龙头企业培育计划，推动桑莎制衣等企业完成股份制改造，引入现代企业管理制度。组织智能制造专题研修，遴选义和车桥等企业高管赴德国学习工业4.0实践经验，同步开展本地化培训，累计培训企业管理者超200人次。建立"一企一策"服务档案，针对企业在技术改造、人才引进等方面的需求，协调解决实际问题40余项。 四、政策协同激发市场活力 配套出台金融支持实体经济12条措施，设立专项信贷资金池重点扶持科技创新型企业。搭建产学研合作平台，促成开元电机等企业与科研院所达成技术合作项目8个。优化项目审批流程，将工业投资项目审批时限压缩至30个工作日内，企业开办实现"一窗通办"当日办结。 通过系统性制度创新，诸城市已形成风险早识别、隐患严管控、服务精准化的良性发展生态。这种"控管服"协同推进的实践，不仅提升了企业抗风险能力和市场竞争力，更为同类地区推动经济高质量发展提供了可借鉴的样本。

  2025-08-28

• 淄博淄川：培育骨干企业引领工业高质量发展

  淄博市淄川区聚焦工业高质量发展，通过强化政策扶持、优化要素配置、深化招商引资等举措，培育壮大骨干企业，推动产业结构优化升级，引领区域工业实现新发展，为地方经济持续增长注入新动能。 一、强化要素资源整合。淄博市淄川区设立转方式调结构专项基金及多只专项基金，整合资金、土地、人才等要素资源，聚焦重点产业领域，筛选具有发展潜力的工业企业进行重点扶持，优化资源配置效率，助力企业破解发展瓶颈，提升核心竞争力，为企业发展提供坚实保障。 二、推进企业规范化提升。引导企业深化内部管理改革，推广精细化管理模式，组织开展对标先进活动，学习借鉴行业优秀企业管理经验。推动规模以上企业建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，提升企业运营管理水平和市场适应能力，夯实企业持续健康发展的基础。 三、助力企业对接资本市场。支持企业借助资本市场实现跨越式发展，鼓励符合条件的企业启动新三板等挂牌程序，建立上市后备企业资源库，筛选优质企业进行重点培育和指导。通过政策引导和服务保障，推动企业完善财务制度、规范经营行为，提升企业对接资本市场的能力，培育一批具有行业影响力的龙头企业。 四、加强企业家队伍建设。实施创新型企业家培育工程，针对新生代企业家开展传帮带式培训，发挥资深企业家经验优势，提升新生代企业家的经营管理能力和创新意识。同时，组织企业中层管理骨干开展管理知识和业务技能培训，全面提升企业管理团队素质，为企业创新发展提供人才支撑。

  2025-08-28

• 周村区构建三大体系赋能中小企业高质量发展

  在推进经济高质量发展的进程中，周村区通过创新体制机制，围绕招商引资和企业培育需求，构建了政策扶持、融资助力、配套服务三大体系，全面优化营商环境，激发中小企业发展活力。以下为具体举措： 一、政策扶持体系强化顶层设计 周村区整合跨部门资源，组织29个职能部门协同落实工业强市政策，聚焦企业全生命周期需求，推出涵盖上市辅导、技改补贴、人才引进等12项专项措施。例如，对科技型中小企业实施研发费用加计扣除政策，设立专项奖励资金鼓励“专精特新”企业申报。此外，建立政策兑现“直通车”机制，通过线上平台实现惠企政策一键匹配、精准推送。 二、融资助力体系破解资金瓶颈 针对企业短期周转难题，周村区创新财政金融联动模式，引导龙头企业联合发起规模2亿元的转贷应急基金，2023年累计为5家重点企业提供过桥资金8900万元。同步扩容融资担保体系，推动政府性融资担保机构与银行合作，将平均担保费率降至1%以下，全区在保余额稳定在2亿元规模。 三、配套服务体系优化营商环境 深化“放管服”改革，周村区将区级行政审批事项压缩27%，推行“一窗受理、并联审批”模式，审批时效提升30%。在收费领域实施动态清单管理，实现涉企行政事业性收费项目数量全市最低。同时，搭建企业服务云平台，提供法律咨询、知识产权保护等7大类增值服务，累计解决企业诉求逾300项。 通过三大体系的协同发力，周村区已形成“政策精准滴灌、金融活水直达、服务高效便捷”的中小企业培育生态。下一步，当地将持续完善企业诉求响应机制，进一步释放市场主体发展潜能。

  2025-08-28

• 威高临港工业园区能源替代项目助力绿色转型

  作为山东省重点招商引资项目，威高临港工业园区通过实施天然气能源替代工程，率先完成从传统蒸汽供热向清洁能源的转型。这一举措不仅实现年综合降本超800万元，更成为工业领域响应国家"双碳"战略的示范案例，为区域经济绿色高质量发展提供了新范式。 一、破解高耗能困局的创新实践 针对园区厂房空间高大、传统供暖效率低下的痛点，项目引进国际领先的天然气辐射采暖系统。相较于原有蒸汽管网，新型设备采用全自动比例调节技术，热效率提升40%以上。特别设计的反射罩装置能将90%以上的热能精准辐射至作业区域，实现"按需供热"的分区控制模式，彻底改变了过去"全厂同温"的能源浪费现象。 二、技术集成的环保效益突破 工程配套安装的直燃式制冷机组与燃气锅炉系统，形成"冷热联供"的智慧能源网络。经第三方检测，新系统使二氧化硫排放归零，氮氧化物浓度下降76%，每年减少标准煤消耗约1.2万吨。这种将采暖、制冷、生产供能多元整合的模式，为大型工业园区构建零碳供能体系提供了可复制经验。 三、经济效益与生态价值的双重提升 项目投入运营后显现出显著的复合效益。除直接能源成本节约外，自动化控制系统降低人工巡检频次60%，设备寿命延长3-5年。更值得注意的是，舒适恒温的作业环境使生产线效率提升约15%，印证了绿色改造对生产效能的促进作用。 四、示范引领的可持续发展路径 该园区计划在未来三年内，将能源替代经验推广至所有关联生产基地。目前已有12项节能技术被纳入省级绿色制造推荐目录，其采用的"气代煤"技术路线正成为胶东半岛工业减排的标准化解决方案，预计全产业链推广后可实现年碳减排50万吨。 此次转型标志着威高集团在生态优先发展战略上迈出关键一步，其创新实践不仅重塑了工业能源消费模式，更探索出经济效益与环境效益协同共进的新型工业化道路。随着后续项目的全面铺开，这一模式将为区域产业升级注入更强劲的绿色动能。

  2025-08-28

• 潍坊滨海创新八大指挥部机制赋能高质量发展

  在招商引资与城市升级双轮驱动下，潍坊滨海区创新实施八大重点工程指挥部机制，通过跨部门协同作战实现行政效能革命性突破。该机制将党建作风、生态绿化、中央城区提升等核心任务模块化整合，赋予指挥部自主决策权与专项经费保障，推动项目落地周期平均缩短80%以上，成为区域开发建设的核心引擎。 一、体制机制创新破解行政壁垒 潍坊滨海区打破传统条块分割管理模式，组建党建作风建设、交通基础设施配套、生态绿化建设等八个专项指挥部。各指挥部由区级领导直接挂帅，成员涵盖规划、建设、执法等20余个职能部门骨干，形成"一个项目、一套班子、一抓到底"的工作闭环。中央城区综合提升指挥部在拆迁清障中实现评估、决策、补偿全流程5日办结，较常规流程提速90%。 二、资源整合释放叠加效应 每个指挥部每年获得专项财政资金支持，用于重大项目前期推进。中外合作高端产业园招商开发指挥部通过统筹土地、政策、审批资源，2023年促成3个外资项目实现"签约即拿地"。生态绿化建设指挥部联动水利、林业部门，完成盐碱地改良示范工程，新增绿化面积相当于前三年总和。 三、动态监管筑牢廉政防线 建立"双考"监督体系：月度考核指挥部工作进度，季度评估干部履职效能。重大项目建设指挥部引入第三方审计机构全程跟踪，文教旅游发展指挥部实行项目公示制度，2023年累计公开招标信息超200条。区纪检监察部门嵌入各指挥部工作流程，开展嵌入式监督。 四、发展能级实现跨越提升 该机制运行以来，潍坊滨海区城市更新速度提升3倍，2023年固定资产投资增速居全市首位。交通基础设施指挥部完成主干路网改造，招商服务指挥部推动12个过亿元项目投产。通过指挥部间数据共享，产业链重整指挥部精准匹配30家上下游企业形成产业集群。 当前，八大指挥部正围绕新阶段发展目标优化作战方案，其创新实践已作为典型经验在区域内推广。这种打破行政层级的扁平化管理模式，为沿海开发区转型升级提供了可复制的制度样本。

  2025-08-28

• 潍坊高新区聚力总部经济打造区域发展新引擎

  近年来，潍坊高新区将招商引资作为推动经济高质量发展的核心举措，通过政策引导与资源整合，加速培育总部经济集群。2015年，该区新增引进总部及分支机构45家，全区经认定的总部类企业总数攀升至130家，标志着区域产业升级与转型取得阶段性成果。 一、政策体系构建总部经济生态圈 潍坊高新区围绕“科技创新高地、科学发展引擎”定位，出台专项扶持政策，从税收优惠、场地支持到人才引进等多维度发力。针对大中型企业设立总部或分支机构的需求，推出“一事一议”定制化服务，简化审批流程，强化要素保障。同时，建立跨部门联动机制，确保政策落地与企业需求精准匹配。 二、创新驱动赋能产业升级 以新一代信息技术、高端装备制造等主导产业为依托，高新区重点吸引研发中心、结算中心等高端职能机构入驻。通过搭建产学研合作平台，推动总部企业与本地高校、科研院所协同创新。2015年引进的项目中，超六成涉及核心技术研发或产业链整合功能，有效提升了区域产业附加值。 三、载体建设优化发展环境 高新区规划建设总部经济集聚区，配套完善商务办公、人才公寓等基础设施。依托国家级孵化器、加速器等载体，为企业提供全生命周期服务。此外，通过举办高端论坛、行业峰会等活动，增强区域影响力，吸引更多优质企业关注。 四、人才战略支撑可持续发展 实施“筑巢引凤”计划，推出购房补贴、子女入学等配套措施，累计引进高层次人才团队数十个。与周边城市建立人才共享机制，形成辐射周边的智力资源网络，为总部经济持续发展提供核心动能。 当前，潍坊高新区已形成以总部经济为引领的现代产业体系，未来将进一步强化区域协同，深化产业链整合，持续提升在环渤海经济圈中的战略地位。

  2025-08-28

• 潍坊鲁台会聚焦新动能搭建两岸产业合作平台

  第23届鲁台经贸洽谈会在潍坊开幕，以“新动能新机遇新发展”为主题，通过多元活动搭建招商引资平台，推动两岸经贸深度融合。本届活动吸引超千名客商参与，聚焦高端制造、现代农业等领域，强化产业对接与民间交流，进一步扩大潍台双向投资规模。 一、主题活动凸显新旧动能转换 本届鲁台会设置高峰论坛等十余项专题活动，重点探讨山东与台湾在高端装备制造、医养健康等产业的合作路径。通过案例分享与技术对接，推动传统产业升级与新兴领域协同发展，部分台资企业已与潍坊本地企业达成初步合作意向。 二、博览会打造两岸融合亮点 海峡两岸博览会设立三大展区，集中展示台资企业发展成果及台湾县市特色产业。特别设置的“台湾特色美食区”成为人气焦点，通过文化体验促进经贸交流。现场数据显示，参展企业覆盖电子信息、生物科技等前沿领域。 三、产业合作平台成效显著 潍坊累计引进台资企业近340家，实际利用台资规模居山东前列。多家台企入选省级重点名单，双方在农业技术、环保材料等领域的合作项目持续落地。本届会议新增智能制造等专题洽谈环节，进一步匹配供需资源。 四、民间交流深化共同利益 除经贸活动外，大会组织非遗展演、青年创业沙龙等民间互动项目。通过文化共情与产业协作，厚植两岸发展共识。参会台商表示，潍坊的区位优势与产业基础为台企转型升级提供了新机遇。 本届鲁台会通过专业化板块设计，强化了平台对接功能，为两岸企业拓展市场、技术合作提供了高效通道。潍坊将持续优化营商环境，推动鲁台合作向更高层次发展。

  2025-08-28

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